Nội dung chính
Selex Motors là 1 tập thể có trình độ cao, có kinh nghiệm học tập và làm việc từ nhiều nước trên thế giới như Mỹ, Nhật, Hà Lan, Hàn Quốc, Israel … cùng chia sẻ khát vọng xây dựng 1 công ty công nghệ cao, phát triển bền vững, lâu dài có khả năng cạnh tranh với thế giới. Hiện tại, chúng tôi đang tuyển dụng vị trí Trưởng phòng Kinh doanh. Nếu bạn có chung chí hướng, hãy liên hệ với chúng tôi!
I. Mô tả công việc: Trưởng phòng Kinh doanh
1.1 Nghiên cứu, phân tích thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
– Phân tích lợi thế cạnh tranh của sản phẩm (xe máy điện, phụ kiện, pin và dịch vụ pin), định hướng khai thác và phát triển thị trường mục tiêu, khách hàng mục tiêu
– Xây dựng chiến lược giá và khuyến mãi phù hợp cho sản phẩm
1.2 Xây dựng – tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh
– Xây dựng chiến lược kinh doanh (chủ yếu theo hướng B2B và B2B2C) và triển khai hiệu quả để đạt các mục tiêu về doanh số
– Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng phù hợp
– Phối hợp xây dựng kế hoạch marketing sáng tạo, chi phí thấp để phát triển doanh số hiệu quả
– Lập kế hoạch tiếp cận, xây dựng và phát triển mối quan hệ với các khách hàng doanh nghiệp tiềm năng
– Tham gia làm việc trực tiếp với các đối tác doanh nghiệp để phát triển kinh doanh
1.3 Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự
– Xây dựng kế hoạch nhân sự kinh doanh và marketing
– Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ nhân sự
– Phân công, bố trí nhân sự hợp lý, đánh giá hiệu quả hoạt động của nhân sự để có phương án nhân sự kịp thời
1.4 Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc
II. Yêu cầu ứng viên
2.1 Chuyên môn
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế…và các ngành có liên quan
– Hiểu sâu về quản trị kinh doanh, phát triển hệ thống bán hàng, marketing …
2.2 Kinh nghiệm
– Có tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong kinh doanh, trong đó có nhiều kinh nghiệm đối với khách hàng doanh nghiệp và có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với khách hàng B2C
– Có thành tích tốt về việc thúc đẩy doanh số và phát triển kinh doanh
– Uu tiên có kinh nghiệm phát triển kinh doanh xe máy, ô tô, logistics.
2.3 Kỹ năng/ Phẩm chất
– Có khả năng làm việc trực tiếp, sát sao, quyết liệt, chịu áp lực tốt với tinh thần kết quả trên hết
– Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý, đào tạo, phát triển đội ngũ tốt
– Tư duy logic, nhạy bén với thị trường, nắm bắt tâm lý khách hàng nhanh
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng và chốt sale tốt
– Trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong công việc
III. Quyền lợi ứng viên
– Thu nhập: Lên tới 3.000 USD/tháng, theo năng lực và kinh nghiệm
– Thưởng: Thưởng theo quy định công ty, thưởng theo hiệu quả công việc, thưởng dự án, thưởng theo kết quả kinh doanh…
– Cổ phần: có cơ hội nhận thưởng cổ phần công ty
– Được làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và các giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông
– Được tham gia vào dự án khởi nghiệp tham vọng với đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tâm huyết và năng động
– Phát triển: Được bổ nhiệm các vị trí cao hơn khi thể hiện được năng lực làm việc
– Bảo hiểm: Được tham gia bảo hiểm sau 2 tháng thử việc: Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp
– Được tham gia hoạt động teambuilding, quà các ngày lễ Tết…
IV. Cách thức ứng tuyển
Gửi CV về email: [email protected]
Hotline: 0966516308
Địa điểm làm việc: Số 11A/36 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
Địa điểm làm việc tại HCM: Số 860/55 Xô Viết Nghệ Tĩnh, Phường 25, Bình Thạnh, Hồ Chí Minh
>>> Xem thêm: Tại đây
