[HN] – TUYỂN DỤNG TRƯỞNG NHÓM PHẦN MỀM

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
TRƯỞNG NHÓM PHẦN MỀM

II. Mô tả công việc
– Quản lý và phát triển hệ thống phần mềm cho hệ sinh thái xe máy điện thông minh Selex, bao gồm mobile apps, backend systems, firmware (nhúng) và IoT, đảm bảo trải nghiệm người dùng xuất sắc, hệ thống hoạt động ổn định, bảo mật, có tính mở rộng cao và tối ưu chi phí. Ngoài ra, phát triển các công cụ phần mềm phục vụ vận hành nội bộ.
– Trực tiếp quản lý một trong các mảng chuyên môn sâu (ví dụ backend) và có khả năng định hướng và quản lý chung các mảng còn lại
– Tham mưu cho Ban Giám đốc về định hướng, lộ trình phát triển phần mềm ở công ty
– Xây dựng và hoàn thiện các quy trình, tiêu chuẩn cho công việc; hệ thống giao việc và quản lý công việc cho đội nhóm
– Phát triển đội ngũ kỹ sư phần mềm có tinh thần trách nhiệm cao, làm việc quyết liệt và hiệu quả
– Cập nhật, ứng dụng các công nghệ mới phù hợp để nâng cao hiệu quả hệ thống và trải nghiệm người dùng
– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc.

III. Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin, Tự động hóa, Cơ điện tử… hoặc các ngành kỹ thuật liên quan từ ĐH Bách Khoa, Công nghệ, ĐTVT..
– Có 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển phần mềm/hệ thống, trong đó tối thiểu 4–5 năm kinh nghiệm quản lý, lịch sử công việc có nhiều thành tựu xuất sắc; Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống phần mềm với số lượng người dùng lớn.
– Đã làm việc tại các doanh nghiệp/tập đoàn có hệ thống quản trị, quy trình phát triển bài bản
– Có khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề, đặc biệt trong môi trường nhiều hệ thống phức hợp
– Hiểu biết và có kinh nghiệm về ứng dụng di động, nền tảng backend, phần mềm nhúng, IoT hoặc hệ thống đa nền tảng; Ưu tiên có kinh nghiệm sâu trong lĩnh vực backend
– Có tư duy làm sản phẩm mạnh, hướng tới sản phẩm với UI/UX xuất sắc
– Có tư duy tổng quan, khả năng định nghĩa giải pháp và trực tiếp tham gia triển khai
– Kỹ năng lãnh đạo, truyền cảm hứng, xây dựng đội ngũ mạnh
– Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
– Tiếng Anh tốt (đọc hiểu tài liệu, giao tiếp công việc)
– Tố chất cá nhân: nhiệt huyết, quyết liệt, không ngại việc; xây dựng được đội ngũ “máu lửa”, sẵn sàng làm việc hết mình để đạt mục tiêu.

IV. Quyền lợi
– Thu nhập cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm
– Vai trò tiên phong trong việc xây dựng hệ thống phần mềm toàn diện cho hệ sinh thái xe điện tại Việt Nam
– Cơ hội được đề xuất, định nghĩa và triển khai giải pháp theo định hướng của mình, trực tiếp thấy sản phẩm đi vào đời sống
– Tham gia vào dự án khởi nghiệp đầy tham vọng trong ngành xe điện và năng lượng, trực tiếp tạo ảnh hưởng đến sự phát triển bền vững
– Lộ trình phát triển nghề nghiệp gắn liền với sự lớn mạnh của công ty
– Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định pháp luật; các chế độ phúc lợi nội bộ (thưởng lễ Tết, hoạt động teambuilding, quà sự kiện…)
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và đổi mới.

V. Cách thức ứng tuyển
– Gửi CV về email: [email protected];
– Địa điểm làm việc:Số 12, Ngõ 36 Xuân Thủy, Cầu Giấy, Hà Nội
– Facebook: https://www.facebook.com/tuyendungselexmotors
– Website: selex.vn
– Hotline: 0948689544